10/05/2024 10:11:18 - Europa Press
Inditex, Teléfonica, BBVA, Indra e Ikea, entre las mejores empresas para trabajar en España, según Randstad
Valores
| Valor | Último | Var% |
|---|---|---|
| BBVA | 9,9320 | -0,88 |
| INDRA | 20,5800 | +0,78 |
| MAPFRE | 2,3560 | +0,43 |
| INDITEX | 43,4300 | +0,65 |
| TELEFONICA | 4,1860 | +1,11 |
MADRID, 10 (EUROPA PRESS)
La consultora Randstad ha presentado este viernes un informe que recoge a las 17 mejores empresas para trabajar en España, que incluye a L'Oréal, Nestlé, Correos, Amazon, Bayer, Mercedes Benz, RTVE, Ikea, INDITEX, PwC, BBVA, INDRA, Teleperformance, Siemens Gamesa, Schneider Electric, Mapfre y Telefónica.
Los resultados destacan que, para que una empresa sea atractiva para un profesional, ha de asegurar un paquete de compensación competitivo que incluya un salario justo y beneficios atractivos, aunque la 'Generación Z' otorga menos importancia a estos factores, pero sí muestra mayor interés en la reputación y la calidad de formación ofrecida por la empresa.
Además, explican desde Randstad, es fundamental que las empresas prioricen la conciliación entre la vida laboral y familiar, como pueden ser políticas flexibles de horarios y opciones de teletrabajo.
También es esencial que exista un ambiente laboral positivo y colaborativo en la empresa, que fomente el crecimiento profesional y el bienestar de los empleados.
Asimismo, implica proporcionar oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento, así como valorar la diversidad y la equidad dentro de la organización.
Los resultados señalan que, en concreto, la Generación Z es relativamente más propensa a dejar su empresa como resultado de una "falta de alineación con sus valores personales" y por no ser recompensada equitativamente debido a su género, etnia o religión.
Randstad ha obtenido las respuestas a partir de los casi 163.000 encuestados en todo el mundo, más de 8.300 a nivel nacional. El estudio incluye estudiantes y personas con y sin trabajo en edades comprendidas entre los 18 y la edad de jubilación, pero con mayor incidencia del grupo de edad de 25 a 44 años, sin incluir la de los propios empleados de las empresas.
La consultora Randstad ha presentado este viernes un informe que recoge a las 17 mejores empresas para trabajar en España, que incluye a L'Oréal, Nestlé, Correos, Amazon, Bayer, Mercedes Benz, RTVE, Ikea, INDITEX, PwC, BBVA, INDRA, Teleperformance, Siemens Gamesa, Schneider Electric, Mapfre y Telefónica.
Los resultados destacan que, para que una empresa sea atractiva para un profesional, ha de asegurar un paquete de compensación competitivo que incluya un salario justo y beneficios atractivos, aunque la 'Generación Z' otorga menos importancia a estos factores, pero sí muestra mayor interés en la reputación y la calidad de formación ofrecida por la empresa.
Además, explican desde Randstad, es fundamental que las empresas prioricen la conciliación entre la vida laboral y familiar, como pueden ser políticas flexibles de horarios y opciones de teletrabajo.
También es esencial que exista un ambiente laboral positivo y colaborativo en la empresa, que fomente el crecimiento profesional y el bienestar de los empleados.
Asimismo, implica proporcionar oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento, así como valorar la diversidad y la equidad dentro de la organización.
Los resultados señalan que, en concreto, la Generación Z es relativamente más propensa a dejar su empresa como resultado de una "falta de alineación con sus valores personales" y por no ser recompensada equitativamente debido a su género, etnia o religión.
Randstad ha obtenido las respuestas a partir de los casi 163.000 encuestados en todo el mundo, más de 8.300 a nivel nacional. El estudio incluye estudiantes y personas con y sin trabajo en edades comprendidas entre los 18 y la edad de jubilación, pero con mayor incidencia del grupo de edad de 25 a 44 años, sin incluir la de los propios empleados de las empresas.
Fuente: Europa Press
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