16/05/2024 10:22:18 - Europa Press
Adecco busca más de 5.000 perfiles por toda España para esta campaña de verano
MADRID, 16 (EUROPA PRESS)
Adecco ha anunciado este jueves que busca más de 5.000 perfiles de alta demanda por todo el país para la próxima campaña de verano, con ofertas de trabajo "muy variadas" a nivel de horarios y condiciones.
Las personas interesadas en estas vacantes encontrarán diversas opciones dependiendo de la zona y el sector en el que quieran trabajar, con ofertas variadas a nivel de horarios y condiciones para que cada candidato encuentre el empleo que mejor se adapte a sus necesidades.
Entre las posiciones más demandadas se encuentran los camareros, cocineros, camareros de piso, repartidores, mozos de almacén, agentes de venta telefónica, dependientes y promotores de punto de venta, entre otras, todas ellas con proyección de crecimiento en las próximas semanas con motivo de la llegada del verano.
Para acceder a las vacantes hosteleras de camarero y cocinero, se requiere tener experiencia en el sector en posiciones de sala o de cocina o ambos. En el caso de camarero de piso, se requiere experiencia en preparación y limpieza de habitaciones y zonas comunes del hotel.
En cambio, para las vacantes de agentes telefónicos se requiere tener una actitud proactiva, compromiso y orientación a resultados, ganas de aprender y afrontar nuevos retos, conocimiento medio de 'MS office', y habilidades comunicativas, organizativas y para la resolución de problemas. Se requerirá necesariamente algún tipo de experiencia en atención al cliente y venta.
Para acceder a las vacantes de mozo de almacén, en el sector logístico, se pide tener una actitud proactiva, poder trabajar de forma independiente o colaborativa, responsabilidad y conocimiento del manejo de cargas y carretillas en algunas posiciones.
De su lado, los repartidores deben ser profesionales dinámicos, a los que les guste conducir cualquier tipo de vehículo (este va a depender de la posición), que tengan flexibilidad horaria y experiencia en posiciones de reparto.
Para las posiciones de dependientes y promotores se buscan personas dinámicas, entusiastas, con don de gente, actitud positiva, flexibilidad, ganas de aprender, con habilidades comerciales, y que les guste trabajar en equipo.
Adecco ha anunciado este jueves que busca más de 5.000 perfiles de alta demanda por todo el país para la próxima campaña de verano, con ofertas de trabajo "muy variadas" a nivel de horarios y condiciones.
Las personas interesadas en estas vacantes encontrarán diversas opciones dependiendo de la zona y el sector en el que quieran trabajar, con ofertas variadas a nivel de horarios y condiciones para que cada candidato encuentre el empleo que mejor se adapte a sus necesidades.
Entre las posiciones más demandadas se encuentran los camareros, cocineros, camareros de piso, repartidores, mozos de almacén, agentes de venta telefónica, dependientes y promotores de punto de venta, entre otras, todas ellas con proyección de crecimiento en las próximas semanas con motivo de la llegada del verano.
Para acceder a las vacantes hosteleras de camarero y cocinero, se requiere tener experiencia en el sector en posiciones de sala o de cocina o ambos. En el caso de camarero de piso, se requiere experiencia en preparación y limpieza de habitaciones y zonas comunes del hotel.
En cambio, para las vacantes de agentes telefónicos se requiere tener una actitud proactiva, compromiso y orientación a resultados, ganas de aprender y afrontar nuevos retos, conocimiento medio de 'MS office', y habilidades comunicativas, organizativas y para la resolución de problemas. Se requerirá necesariamente algún tipo de experiencia en atención al cliente y venta.
Para acceder a las vacantes de mozo de almacén, en el sector logístico, se pide tener una actitud proactiva, poder trabajar de forma independiente o colaborativa, responsabilidad y conocimiento del manejo de cargas y carretillas en algunas posiciones.
De su lado, los repartidores deben ser profesionales dinámicos, a los que les guste conducir cualquier tipo de vehículo (este va a depender de la posición), que tengan flexibilidad horaria y experiencia en posiciones de reparto.
Para las posiciones de dependientes y promotores se buscan personas dinámicas, entusiastas, con don de gente, actitud positiva, flexibilidad, ganas de aprender, con habilidades comerciales, y que les guste trabajar en equipo.
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Fuente: Europa Press
